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Cultura y Sociedad
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Curso para estudiar las Relaciones Humanas y ocuparse de mejorar las relaciones interpersonales e intrapersonales, sobre la base del reconocimiento del Otro como persona, que representa algo único y que está en una situación singular e irrepetible.
Solamente las relaciones humanas son positivas en tanto están basadas en el amor, en el respeto, en el reconocimiento del otro como persona. |
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La hora de Mañana
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La Hora de Mañana tiene como objetivo alentar la toma de conciencia crítica para llegar a ser personas y ciudadanos libres, actuando en muchos casos como despertador de la sensibilidad a la problemática social. Además, iluminará, sostendrá y dará a conocer la acción transformadora de los grupos, asociaciones y personas a quienes se dirige y busca, y simultáneamente, suscitará militancia allí donde no la haya.
Su objetivo
Para ello alentará la toma de conciencia crítica para llegar a ser personas y ciudadanos libres, actuando en muchos casos como despertador de la sensibilidad a la problemática social. Además, iluminará, sostendrá y dará a conocer la acción transformadora de los grupos, asociaciones y personas a quienes se dirige y busca, y simultáneamente, suscitará militancia allí donde no la haya.
Ver ideario de la Hora de Mañana |
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Noticias del Trabajo
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Abraham Canalas, de Pastoral Obrera, nos envia el programa de la próxima Jornada de Celebración del Primero de Mayo que se realizará el 28 de abril, organizada por Pastoral Obrera de Valencia. La parroquia de la Preciosísima Sangre (Avda. Malvarrosa 22) de Valencia acoge este encuentro que comenzará a las 18:30 horas y que consta, fundamentalmente, de: Una primera parte donde podremos escuchar las conclusiones del trabajo realizado por el EPPO en la Parroquia; seguidamente, presentaré la Jornada en cuestión, con unas notas al respecto, la dinámica y al ponente la presentación y acto seguido, la ponencia titulada “Intuiciones y respuestas ante la realidad en el mundo del trabajo”, impartida por el Joan Sifre, director de la Escuela Sindical R.Paredes con un posterior diálogo entre las personas que asistamos.
La segunda parte de la Jornada, es la Celebración de la Eucaristía. Comenzará a las 20:00 y se realiza, conjuntamente, con la comunidad parroquial.
Es un encuentro abierto, por lo que puedes valorar la posibilidad de invitar, a su vez, a más personas de tu entorno.
PD. Al finalizar compartiremos una picaeta.
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Noticias del Trabajo
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«PARA EVANGELIZAR EL MUNDO OBRERO Y DEL TRABAJO, HUMANICEMOS LA CULTURA». XII ASAMBLEA GENERAL DE LA HOAC
La Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC) celebra en Madrid, del 13 al 16 de agosto de 2009, su XII Asamblea General http://www.hoac.es/asamhoa.htm |
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Noticias del Trabajo
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Una colaboradora del ISO ha remitido desde Salta (Argentina) esta Oración a María Auxiliadora para pedir por el trabajo. |
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Noticias del Trabajo
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La realidad socio-familiar está cambiando mucho y se está resintiendo gravemente por diversos factores, algunos de ellos relacionados con el modelo productivo. El evidente deterioro en las relaciones intrafamiliares en parte tiene que ver con los intereses de cierta manera de entender el trabajo. |
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Noticias del Trabajo
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La Asociación de Trabajadores Autónomos de la Comunidad Valenciana que realiza asesoramiento integral al trabajador autónomo, con el fin de fomentar el empleo autónomo en la Comunidad Valenciana.
Ha editado una Guia de Autoempleo para Inmigrantes con la colaboración de la Dirección General de Inmigración de la Generalitat Valenciana. (ATA-CV Tf. 963 52 41 00  Fax 963 51 92 28) |
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Noticias del Trabajo
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¿Que salarios tienen la culpa?
Existe la tendencia, desde hace muchos años, a considerar que los problemas de los desequilibrios económicos: inflación, desempleo, falta de competitividad… tienen su origen en los salarios y que todo empieza a funcionar mejor en la medida que existe un control a la baja de ellos. “Que existe inflación: la culpa la tienen los salarios que aumentan el coste de producir los bienes. Que existe desempleo: la culpa la tienen el Estado, por fijar un salario mínimo desincentivador para la contratación, y los sindicatos que, con su presión sobre el empleador para aumentar los salarios o disminuir el tiempo de trabajo, y llevan a que el empresario vea disminuidos los estímulos para continuar.
Dejemos libertad al empleador para seguir sus criterios y será mejor para todos. Hay que posibilitar que el empresario pueda contratar con los salarios que mejor se acomoden a la marcha del negocio”. Se trata, en definitiva, de hacer un esfuerzo para adaptarse a la nueva realidad de la globalización. |
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